시애틀, 2025년 최저임금 20.76달러 인상…소규모 식당 어려움 예상
시애틀의 최저임금이 2025년 1월부터 인상된다.
시애틀 노동기준청(OLS)은 최저임금 조례에 따라 연간 최저임금 인상이 필요하다고 밝혔다. OLS는 이번 최저임금 인상이 시애틀, 타코마, 벨뷰 지역의 소비자 물가 지수를 반영할 것이라고 덧붙였다.
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2025년 1월 1일부터 모든 기업, 대기업과 소기업을 포함해 직원들에게 시간당 20.76달러를 지급해야 한다고 시애틀시는 발표했다. 소기업은 이제 직원에게 지급하는 최저임금의 일부를 팁이나 의료 혜택으로 보전할 수 없다.
시애틀의 현재 2024년 최저임금은 대기업의 경우 시간당 19.97달러이며, 소기업 중에서 직원의 의료 혜택에 최소 2.72달러를 지불하지 않거나 직원이 최소 2.72달러의 팁을 받지 않는 경우에도 동일하다.
반면, 의료 혜택을 제공하거나 최소 2.72달러의 팁을 받는 소기업은 현재 17.25달러를 지급하고 있다.
시애틀시는 2025년 노동 기준 정보를 담은 수정된 작업장 포스터를 시애틀 사업 면허를 가진 모든 기업에 발송할 예정이다. 영어 및 33개 언어로 번역된 포스터 사본도 곧 제공될 예정이다.
브루스 해럴 시애틀 시장은 최저임금 인상에 대한 언급에서 “시애틀은 미국에서 가장 높은 최저임금 중 하나를 자랑합니다. 이는 근로자에게 긍정적인 영향을 미치고, 우리의 경제 전반에도 도움이 되며, 우리가 자랑스러워해야 할 일입니다. 시애틀의 혁신적인 최저임금 법안을 개발한 원팀의 일원으로서, 제 미션은 지금도 변함없이 시애틀이 근로자와 소기업 모두에게 훌륭한 곳이 되도록 하는 것입니다.”라고 말했다.
해럴 시장은 2014년에 통과된 법에 따라 1월 1일부터 소기업에 대한 임시 팁 크레딧이 만료될 것이라며, 이는 임금 공정성을 위한 올바른 조치이지만, 팬데믹과 기록적인 인플레이션의 영향을 아직 회복하지 못한 많은 소기업에 상당한 변화를 가져올 것이라고 인정했다.
그는 이해관계자들의 우려를 해결하기 위한 논의가 진행되고 있으며, 팁 크레딧이 만료됨에 따라 소규모 레스토랑이 직면한 여러 압박 문제를 적극적으로 다룰 것이라고 강조했다.
해럴 시장은 소기업과의 대화를 지속하며 시애틀을 더 저렴하게 만들기 위한 구체적이고 실행 가능한 방법을 모색할 것이라고 밝혔다.
그는 “우리는 성공적이고 번영하며 활기찬 소기업과 기업가를 원하는 시애틀을 만들기 위해 이러한 도전 과제를 해결할 것”이라고 덧붙였다.
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